fathobbi

Привет!
Вы зашли сюда по ссылке с моего блога "Деловая мама"? Если да, то я могу только за вас порадоваться! Потому что появились люди, благодаря которым я смогла свой блог-таки создать! Они делают пиар в блогах, а также занимаются такой замечательной штукой как помощь в создании блогов. Вот им я-то и обязана своим блогом. Так вот, если вам просто жизненно необходимо иметь свой блог, причем с именем домена первого уровня, или вам нужна раскрутка в блогах, или реклама в блогах, то обращайтесь к ним. Это замечательная команда, которая всегда на связи, и четко вам дадут необходимые рекомендации и окажут необходимую помощь в жизни в Интернете.

И вот, это свершилось. Позади остались несколько лет вынужденного затворничества, и даже уже пройдено собеседование… Наконец-то мы устроились на работу. Но прошло определенное время, и эйфория первых значимых успехов на профессиональном поприще сменяется усталостью. И тогда возникает закономерный вопрос: как все успеть? Ведь на наших плечах теперь лежат не только дом и воспитание детей, но и груз служебных обязанностей. Как их совместить так, чтобы не приходилось отрывать себя от общения с семьей, чтобы переделать скопившиеся дела.

Позвольте мне, подвести итоги.

Выход есть. Надо просто правильно организовать свою жизнь и жизнь семьи.

Давайте посмотрим, что мы можем для этого сделать.

Для начала нужно научиться очень полезным качествам. А если они у вас уже есть, не забывать о них.

Во-первых, научитесь выделять главное. Умение выделить главные дела из кучи второстепенных – это очень важно. Именно это качество спасет вас от вечерней усталости и ощущения, что день прошел, а вы так ничего толком и не успели.

Из своего опыта хочу посоветовать вам обязательно завести еженедельник, для того, чтобы не забывать сделать повседневные дела. Иногда нам кажется, что это совсем для нас не нужно, ведь не так уж и много этих дел. Но смею вас заверить, что ведения ежедневника, значительно облегчает жизнь. Вписывать все намеченное можно по мере необходимости, или же произвольно, потом, подчеркивая красным маркером то, что необходимо выполнить в первую очередь.

Во-вторых, используйте свое время рационально. То есть старайтесь сделать максимум за единицу времени. Занимаясь рутинными делами типа стирки, уборки и т.д., вы можете совмещать несколько дел сразу. Например, вы разговариваете по телефону. У вас свободна одна рука. Этой рукой вы можете:

• протирать пыль
• загружать белье в стиральную машину
• кормить кота или собаку
• делать массаж стоп
И все остальное по вашему усмотрению. На самом деле, делать несколько дел сразу – это очень правильно.

В-третьих, умейте отказывать. Знаю по себе, как порой бывает сложно сказать «нет», но иногда это необходимо. Потому что часто близкие люди и коллеги по работе могут изводить вас просьбами о делах, которые прекрасно могли бы сделать сами.

Поэтому надо научиться вежливо, но твердо отказываться от тех предложений, которые вам не нужны. Если вам сложно сразу сказать человеку в лицо «нет», то попробуйте начать с облегченных вариантов:

• Благодарю, если бы только я знала заранее. А сейчас у меня все время уже распланировано.
• Я проверю свой органайзер, по-моему, у меня этот день занят.
• Как раз в этот день я занята, но, возможно, вам может помочь кто-то вместо меня.

Такие вежливые фразы сказать намного легче, чем говорить вообще о нехватке времени.

В-четвертых, очень полезно почаще задавать себе вопрос: «А нужно ли это мне?» Начиная что-либо делать, обязательно задайте себе этот вопрос. Например, прежде чем остановиться у подъезда, чтобы поболтать с соседкой, или пол часа потратить на выдраивание дна сковородки, задайте себе этот вопрос. Я думаю, ответ будет очевиден… И так во всем остальном.

Своим примером со сковородкой, я плавно подвела вас к очень важному вопросу. Как победить быт?

Оказывается, тоже ничего сложного в этом нет. Так же разложим все по пунктам.

Во-первых, поймем, что квартира – не музей. Не нужно перегибать палку, стараясь содержать дом в идеальной чистоте. Это ведь обитаемое место, а не музей. Ровные доброжелательные отношения с домочадцами важнее, чем идеально чистый подоконник или блестящий хрусталь в серванте. Тем более, когда малыши подрастут, они вряд ли вспомнят, как сверкали начищенные кастрюли. А вот про то, как вы из-за этого отложили поход в цирк или музей, точно не забудут.

Во-вторых, займемся лишними вещами. Теми, которые требуют регулярного приложения сил – протирания, мытья и чистки, но сами не приносят нам ощутимой пользы (статуэтки, вазочки и т.п). Их лучше подарить менее занятым друзьям. Или поступить так, как сделала в свое время я после рождения сына - сложила в большой мешок для лучших времен… Боюсь, их времена не скоро настанут. А если это так, то исходя из этих практических соображений, советую вам хорошенько подумать, прежде чем покупать очередную такую вещицу.

В-третьих, наведем порядок на кухне. Как сэкономит время на мытье посуды? Можно готовить и разогревать в одной и той же емкости – тогда не нужно будет переливать суп из одной кастрюли в другую. Лучше избавиться от алюминиевых кастрюль и сковород. И мыть их трудно, да к тому же доказано, что приготовление пищи в такой посуде вредно для здоровья. Не стоит так же украшать стены кухни развешенными половниками и сковородками. Ведь все равно все запылится, и, прежде чем использовать, вам все равно придется ее мыть.

А теперь, главное условие успеха. Это правильное перераспределение домашних дел. Необходимо помнить, мои дорогие, что мы не ломовые лошадки и домашние дела не должны висеть только на наших хрупких женских плечах. Нужно обсудить со своими домочадцами, кто за что отвечает. Пусть сначала они сами предложат, за что они бы хотели отвечать. А остальные дела будут выполняться по графику.

У деток тоже должны быть свои обязанности. Уже начиная с полутора лет можно приучать малышей к порядку. Начинать, по-моему, можно с того, что учить убирать за собой игрушки, любую взятую вещь класть на место. Попытаться договориться с крохой, что для еды есть специальное место – это кухня, а для игр – детская. Сразу, возможно, ничего не получится, но главное, только начать. Еще можно научить малышей пользоваться совком и веником, половой тряпкой и ведром.

А если малыш отказывается убирать за собой игрушки, то спешу поделиться своим очень действенным методом. Нужно сложить их в мешок самим и убрать на антресоли и в какое-нибудь другое место. Поверьте, двух-трех недель, бывает вполне достаточно, чтобы он сработал.

А вообще, не стоит покупать ребенку много игрушек, даже если есть финансовая возможность. Иначе со временем ваш дом может превратиться в филиал «Детского мира». Лучше приобретайте игрушки, развивающие способности: конструкторы, настольные игры, паззлы, наборы для детского творчества. Машинки, паровозики, роботы – все это очень быстро ломается, и уже через пару недель после покупки, если ещё не раньше, у вас по всей квартире будут валяться колесики, фары, наступив на которые легко можно упасть.

Периодически так же необходимо проводить осмотр игрушек, детских, а так же своих вещей. Избавьтесь от того, что вы не носите, что вам мало. Выбрасывайте, если вещь сломалась. Одежду, из которой дети выросли, отдайте, раздаривайте. Есть очень много семей, которые с благодарностью примут, пусть и старенькие, детские вещи. Ведь малыши так быстро растут! Вместе с ребенком отберите игрушки, которые уже не подлежат ремонту, - на выброс. Те, что стали для детки неинтересны, можно отнести в ближайший детский сад. Не захламляйте квартиру ненужными вещами. Ведь порой так трудно бывает найти действительно необходимое в набитом шкафу.

И еще пара толковых советов.

Старайтесь всегда собираться с вечера. Готовьте одежду и необходимые для работы документы. Это позволит избежать утренней суматохи. Приучайте и малышей к этому. Детки тоже должны знать: одежда для следующего дня готовится с вечера.

На работе составляйте список необходимых дел и начинайте с самых трудных. Советую планировать свою работу так, чтобы самые трудные и неприятные дела, те, которые не хочется делать, выполнить в первую очередь. Раз не хочется, значит, надо сделать сразу.

Предстоит тяжелый разговор – проведите его с утра, не оставляйте напоследок. Вы увидите, насколько облегчает жизнь следование этому несложному правилу.

А на перекидном календаре пометьте даты рождения коллег – это поможет избежать неловких ситуаций и наладить добрые отношения с коллективом.

И напоследок, о себе любимой.

Если нет возможности по утрам читать свежие газеты, смотрите за завтраком новости по телевизору, слушайте радио в автомобиле. А если добираться до работы приходится общественным транспортом, и дорога занимает много времени, нужно воспользоваться этим для самоусовершенствования. Когда еще в течение дня вы сможете найти для себя свободный час, чтобы почитать книги, послушать плейер, заняться английским языком.

А чтобы не тратить время на пустые разговоры по телефону, обзаведитесь таким полезным прибором, как автоответчик. Прослушав запись, вы сможете сделать ответные звонки, когда вам это будет удобно.

И не забывайте, что многие дела мы делаем по инерции или из подражания. Пересмотрите свою жизнь – это поможет найти свободное время, которое можно затем потратить на то, что считаете достойным. Попробуйте, у вас получится. Во всяком случае, мне это удается, так почему не получится у вас?

Источник: http://www.sestrenka.ru

Сегодня, в разговорах , отвечая на вопрос, чем вы занимаетесь, не модно отвечать, что вы домохозяйка. Увы, даже если это правда. Но, сидя с малышом дома, вы можете начать свой бизнес, который позволит вам иметь как минимум пару десятков долларов в месяц на мелкие расходы, а как максимум - жить и не думать о вопросе, где достать денег.

Как же все-таки определиться, с выбором вашей новой профессии?Этот вопрос, возможно уже вставал перед вами, когда вы закончили школу и выбирали вуз. Теперь, увидев перспективу удаленной работы, вы выбираете снова.

Получив высшее образование, вы можете уже четко говорить о том, какие навыки у вас более развиты. Конечно, не всякая мама может похвастаться высшим, но тем не менее, вы должны уже иметь сформированный круг своих интересов. Из него и будем исходить…

В последнем случае все не так-то просто: сегодня искренне увлекся одним, завтра интерес утих — переключился на другое. А выбрать профессию — означает уже на чем-то остановиться. Скучно и неинтересно… А есть ли профессии для таких людей? Людей, которым нужно постоянное разнообразие, перемены, движение? Или придется просто смириться? Определяться, конечно, придется, ведь любая профессия требует ответственности и выполнения тех или иных профессиональных функций, хочется того или нет.

Но все же можно попробовать поискать компромисс между своим темпераментом и реальностью. Полностью переделать себя очень тяжело, ведь это свойство во многом врожденное. Поэтому сегодня в нашей рубрике мы расскажем именно о тех профессиях, которые позволяют получить достаточное разнообразие в деятельности.

В первую очередь обратите внимание, на такую профессию, как «журналист». Пожалуй, это та профессия, которая при желании дает возможность очень разнообразного спектра для деятельности. Начиная с того, насколько разная работа у журналиста в печатном издании, на телевидении, на радио, в электронном издании, в пресс-службе и PR-службе организации.

Журналист имеет довольно широкий выбор объектов труда. Да, он каждый раз, так или иначе, работает со словом, но ведь он может рассказывать как о людях, так и о театральных премьерах, как о научных достижениях, так и о новостях светской жизни. У журналиста есть возможность с каждым новым материалом окунаться в совершенно новый и незнакомый мир. Разной может быть и сама деятельность — от интенсивного общения (заметьте, опять же с самыми разными людьми) до исследовательской работы с документами. Такого широкого спектра, наверное, нет ни в одной другой профессии.

А вот если вы общительный и компанейский человек, то стоит подумать о профессии организатора праздников. При творческом подходе к этой профессии для каждого заказа вам предстоит разработать новый сценарий. Эта работа с заказчиками, непосредственное проведение мероприятий, интенсивная организаторская деятельность. При этом праздник быстро проходит, и появляется возможность переключиться на новый заказ — получается, что скучать некогда.

Получив образование менеджера в рекламной сфере, вы также обретете довольно широкий спектр возможных специальностей. Работа неизменно будет включать в себя и коммуникацию, и аналитические отчеты, и даже творчество. Особое внимание можно обратить на сферу BTL-маркетинга.

Специалист в этой области занимается организацией рекламных акций (презентаций, дегустаций и так далее в зависимости от фантазии клиента и «рекламщика»). Каждая акция особенная, при этом работа включает в себя необходимость договариваться с людьми, а также подбор персонала для проведения акции, разработку сценария акции, анализ результатов и написание отчетов по ней для руководства и клиента.

Еще существует такая профессия, как копирайтер. Это творческая профессия, главная задача которой — генерирование идей. Причем сегодня копирайтер может разрабатывать концепцию рекламной кампании нового развлекательного центра, завтра — писать рекламную статью о новом лекарственном препарате, а послезавтра — сочинять сюжет телевизионного ролика магазина. Никаких шаблонов, каждый заказ приходится начинать с чистого листа. Кроме непосредственно творчества, работа включает в себя переговоры с заказчиком, поиск необходимого материала. Вообще, любая творческая профессия дает больше шансов не заскучать — актер, художник, режиссер, музыкант, фотограф, дизайнер, имиджмейкер… Традиционно считается очень разнообразной работа на телевидении.
Не так давно появилась профессия «менеджер проектов». Задача такого специалиста — запустить практически «с нуля» бизнес-проект.

Каждый раз меняется специфика проекта — сегодня он организует кадровое агентство, завтра — косметологическую клинику, а послезавтра — цех по производству мебели. Нужно быстро разобраться в тонкостях нового дела, подобрать соответствующих специалистов, решить все организационные моменты. После того как проект будет четко организован, менеджер приступает к следующему, оставляя текущие задачи на других специалистов.

Постоянная смена впечатлений обеспечена также в профессиях, связанных с разъездами по стране и миру: гид, геолог, географ, археолог и так далее… Неоднократно можно слышать от учителей и воспитателей, что в их профессии скучать также не приходится, каждый день подкидывает новые задачки, каждый ребенок требует индивидуального подхода. Но стоит задуматься еще над одним вопросом: а не означает ли, что при выборе одной из вышеописанных профессий вы гарантируете себе, что она никогда вам не надоест? Конечно же, нет.

Да, эти профессии дают больше шансов для разнообразной деятельности, но дальше все зависит только от самого человека. Ведь, на самом деле, практически любую профессию можно воспринимать как скучную и однообразную, а можно — как увлекательную и разностороннюю. Во многом это зависит от настроя, от подхода к делу. Надоесть может и самая интересная профессия.

Может быть, даже… и своим разнообразием. И в то же время в любой профессии можно развиваться, осваивая новые грани мастерства. В любой профессии можно добавить долю творчества. Если есть движение, развитие — то скучать вам однозначно не придется. Ждать, что кто-то придет и разнообразит жизнь — бессмысленно. Можно сказать и так: быстро надоедает то, во что не вкладываешь душу, частичку себя. Всегда будет быстро надоедать то, что делается, потому что «так должно быть», «так положено», все, что так или иначе навязано, а не осознанно выбрано. Поэтому обязательно стоит учитывать и это при выборе своей профессии.

Вы решили заработать с помощью интернета. Но кроме желания, у вас ничего нет.

Для начала вы должны составить план действий.

1) Первым пунктом плана будет ваш выбор направления вашей работы. Вы должны определиться, чем же вы хотите таки заниматься.

Варианты работы в сети я перечислила в статье…… Выбирайте и определяйтесь.

2) Поиск необходимых вам ресурсов, т.е. каким образом и с помощью кого вы сможете продавать свои услуги. Одним из таких ресурсов на первых порах я выбрала для себя сайт Адвего . С его помощью я заработала необходимую сумму для размещения своего сайта на хостинге. Это сайт подойдет всем новичкам, т.к. задания там интересные и абсолютно несложные. Также вы можете подписаться на бесплатную рассылку с книгами про интернет-бизнес.

3) Приобретение необходимого програмного обеспечения. Копьютерных программ проще говоря. Сегодня владеть такими впрограммами как Фотошоп или Майкрософт Ворд/Эксель сводится к необходимым навыкам. Список программ может быть большим или маленьким, но все-таки он должен содержать в себе все необходимое. Для своей работы я использую

* для верстки дизайна и набора текстов Open Office, Adobe Fotoshop, Macromedia Dreamweaver.
* для поиска информации -uTorrent, Google, Yandex (последние два не требуют установки на компьютер) и программы для общения и передачи информации -ICQ, Skype и т.д.
* для приведения информации в прорядок на компьютере и для систематического удаления мусора, который неизбежно захламляетпамять нашего компьютер, я использую Super Cleaner.
* для составления планов самой лучшей программой признается Mindet Manager. Это просто идеальная программа, не только для планирования, но и для систематизации информации, составления календарей, заучивания материалов и т.д.
* Все остальные вы приобретете по мере продвижения вашего проекта.

Итак,садитесь за стол и составляйте планы. Вам понравится. Главное помнить,что успехов в бизесе достигает тот, кто этого желает, и кто не здается при появлении трудностей. В наш век развитых технологий иметь бизнес в Интернете уже считается хорошим вкусом.

Ищете работу? Загляните-ка туда…

* www.job.ru
* www.headhunter.ru
* www.rabota.ru
* www.superjob.ru
* www.zarplata.ru
* www.rabota.mail.ru
* www.resume-bank.ru
* www.mainjob.ru
* www.joblist.ru
* www.1job.ru
* www.bankir.ru
* www.job-today.ru
* www.resume.ru
* www.jobs.ru
* www.joblist.ru
* www.career.ru
* www.e-xecutive.ru
* www.km.ru/job
* www.jobcity.ru
* www.hro.ru
* www.pointjob.ru
* www.rjb.ru
* www.rabotana.ru.

Я, по своему скромному мнению, считаю, что заработка в интернете должно хватить на хотя-бы на покупку косметики.http://advego.ru/1Jd6gZpcWS Ну как минимум :). Для нас, женщин, это немаловажно. Поэтому для самого начала хотела бы посоветовать тому, кто хочет что-то заработать - это работу на сайте фрилансеров Адвего . Почему именно Адвего , а не любой другой сайт фриланса? Потому что на других раскрученных сайтах фриланса трудно найти работу новичку, у которого есть только желание и никаких навыков. Дело в том, чтобы найти работу на таких сайтах фриланса требуются крутые специалисты копирайта, веб-дизайна и веб-графики или как минимум обладание немалым портфолио. Как новичкам, вам там не светит никакой работы - и это грустно. По-этому я советую начать зарабатывать “свободным художником” сайт Адвего.
принцип работы на нем очень прост. Далее регистрируетесь на сайте, кликая по ссылочке.
Вы попадаете во внутрь. Далее вы нажимаете вкладку “Автору”

advego

и открываете подвкладку “Поиск работы”.

адвего

Все, вы на месте. Смотрите и выбирайте, прокручивая страничку вниз. Для того, чтоб выбрать работу и начать работать нажмите зеленую кнопочку внизу каждого заказа и приступайте к работе.Внимательно прочитайте условия, которые требует веб-мастер - он же заказчик, а если что не понятно, то всегда можно перейти в “Обсуждение заказа”и задать вопрос.

кнопка

В течении трех дней ждите перевода на ваш баланс денег.Деньги на адвего выплачиваются в WMZ. Как у вас наберется сумма более 5 WMZ, можете подавать заявку на вывод средств в ваш кошелек Web Money.

Работа не пыльная и абсолютно не требующая никаких вложений. И еще немаловажный плюс - то, что вы можете заработать даже если вы абсолютный новичок - каких нас большинство в интернете.
Тем, кто думает, что такая работа бесперспективна в плане роста спешу ответить, что рост во фрилансе неограничен. Неограничен он настолько, насколько вы умеете реализовывать свои фантазии. Как расти во фрилансе моя следующая статья.

В ч.2 ст.7 Конституции РФ закреплено, что «в Российской Федерации … обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства…» Пункт 1 ст.38 Конституции РФ провозглашает, что «материнство и детство, семья находятся под защитой государства».

Данные принципы выступают базисом для принятия государством в лице его полномочных органов мер по охране интересов матери и ребенка, правовых механизмов такой охраны, поощрения института материнства, направленные на создание здоровой семьи, общества, и государства в целом.

Нормы, направленные на реализацию данных принципов закреплены в абсолютном большинстве отраслей Российского законодательства: гражданском, семейном, трудовом, уголовном и т.д. Созданы и специальные институты, направленные на защиту интересов матери и ребенка.

Определяющее значение в определении пределов охраны материнства и детства имеют международно-правовые акты. В силу ч.4 ст.15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Международно-правовая защита материнства и детства находит свое отражение в основополагающих актах и декларациях, пактах и хартий о правах человека с начала 20 века. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) закрепила (п.2 ст.25), что материнство и младенчество дают право на особое попечение и помощь. Охрана материнства и детства, как один из ключевых признаков выделяется в:

- Европейской Социальной Хартии ETS №163 (Страсбург, 3 мая 1996 г.);

- Хартии социальных прав и гарантий граждан независимых государств (утв. Межпарламентской Ассамблеей государств-участников Содружества Независимых Государств 29 октября 1994 г.).

Нормы о защите материнства и детства содержатся в более чем тридцати международных актах (конвенциях, рекомендациях международных организаций, двухсторонних межгосударственных договорах).

С начала 20 века было разработано и принято ряд специальных международно-правовых актов, направленных на охрану рассматриваемого института, в частности необходимо выделить следующие акты:

- Конвенция Международной Организации Труда №103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.);

- Конвенция Международной Организации Труда №3 об охране материнства (1919г.) (не ратифицирована РФ);

- Конвенция Международной Организации Труда № 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г.);

- Рекомендация Международной Организации Труда от 15 июня 2000г. №191 о пересмотре рекомендации 1952 года об охране материнства;

- Рекомендация Международной Организации Труда от 28 июня 1952 г. №95 об охране материнства.

Защите интересов детства посвящены, в том числе, следующие специальный конвенции МОТ: №138 «О минимальном возрасте для приема на работу», №29 «О принудительном или обязательном труде» и №182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда».

Национальное законодательство Российской Федерации, как мы уже подчеркнули, базируется на конституционных принципах, а также международно-правовых нормах. Данные принципы и нормы конкретизированы в ряде федеральных законодательных актах (в том числе кодифицированных), подзаконных актах, актах принимаемых на уровне субъектов Российской Федерации (в том числе Республики Татарстан). В этой связи подчеркнем, что координация вопросов материнства и детства отнесено к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ (п.»к» ч.1 ст.72 Конституции РФ; Ст.II Федеративного договора РФ).

На федеральном уровне, прежде всего, необходимо выделить:

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г.);

- Семейный кодекс РФ от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ (с изм. и доп. от 15 ноября 1997 г., 27 июня 1998 г., 2 января 2000 г., 22 августа, 28 декабря 2004 г.);

- Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1(с изм. и доп. от 24 декабря 1993 г., 2 марта 1998 г., 20 декабря 1999 г., 2 декабря 2000 г., 10 января, 27 февраля, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г.);

- Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год»;

- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г.) и иные законодательные акты.

В целях реализации норм конституционного, трудового, семейного и иных отраслей права, направленных на охрану материнства и детства, полномочными государственными органами принимаются программы по совершенствованию существующих механизмов и претворению в жизнь деклараций. Так, например, можно выделить Постановление Правительства РФ от 3 октября 2002г. №732 «О федеральной целевой программе «Дети России» на 2003 - 2006 годы» (с изм. и доп. от 6 сентября 2004 г.) среди перечня основных мероприятий которой названы: государственная поддержка материнства и детства, совершенствование системы охраны здоровья матери и ребенка.

В настоящее время в Государственной думе находится ряд проектов законодательных актов, направленных на защиту интересов материнства и детства. Так можно выделить проект федерального закона №127413-4 «Об единовременном федеральном государственном денежном пособии семье на рождение третьего, четвертого и пятого ребенка» (внесен депутатом ГД С.Н. Бабуриным), основная суть которого сводится к выплате единовременного пособия семье на рождение третьего, четвертого и пятого ребенка. При этом размер пособия устанавливается в каждом случае в размере 200 000 (двести тысяч) рублей. Проект был справедливо раскритикован Правительством РФ, так сравнительно большая сумма пособия может стать основой иждивенческого образа жизни большой части населения страны.

Источник: http://adwokati.ru

Были времена, когда, родив ребенка, мать едва успевала в прямом смысле поставить его на ноги, как ей приходилось выходить на работу. Дети иногда с трудом привыкали к яслям, часто болели, бабушками были обеспечены не все. Сколько приходилось переживать разлученным на весь день матерям и детям! Возможно, это даже накладывало отпечаток на выросшего ребенка, но это другая история. Ко всему можно привыкнуть и дети привыкли к детскому саду, а мама - к тому, что каждый день нужно ходить на работу. Со временем срок непрерывной опеки над ребенком был продлен до трех лет, а желающие могут сидеть и дольше, правда без сохранения содержания, но и не прерывая стажа работы.
Оборотная сторона столь длительного перерыва в работе очевидна. Есть немало женщин, ушедших в декретный отпуск много лет тому назад еще с государственных предприятий или сразу после института. Дети подросли, окрепли, а вот мамы в профессиональном плане отстали от современных требований. Что такое ПК, они знают только понаслышке, иностранный язык без надобности забылся. Конечно, компьютерные и языковые курсы ликвидируют этот пробел, но как быть с почти обязательным Lопытом в аналогичной должности¦ (ведь тогда и должностей таких не было). Кроме того, пропала уверенность в себе. От страха перед неизвестностью опускаются руки.
Первое, что необходимо для выхода из Lпослеродовой комы¦, это ликвидировать пробел в знаниях о рынке труда, новых профессиях, требованиях к кандидатам, примерных заработках и т. д. Для начала расспросите знакомых, почитайте специализированные издания, воспользуйтесь информацией центра занятости, расположенного в вашем районе. Только не пугайтесь, что вы ничего не умеете и у вас нет опыта, не поворачивайте назад, помните, что мать, жена, хозяйка, менеджер, бухгалтер, продавец, агент и т. п. - все это социальные роли. Чем больше у женщины таких ролей, тем более она удовлетворена жизнью. Не получается на работе - дети порадуют. С мужем нелады, зато на работе ваш проект утвердили. Попытайтесь вспомнить, что вы когда-то умели делать, за что вас ценили на работе. Если это не придало вам уверенности в себе, может быть, стоит посетить психолога.

Итак, у вас есть желание работать, вы осведомлены о современном состоянии рынка труда, вы уверены в себе. Самое главное на этом этапе не переоценить себя и помнить, что опыта все-таки нет, а потому подбирайте работу, адекватную вашим возможностям. Не стоит претендовать сразу на должность руководителя или исполнительного директора. Засим разделы Lпервые лица предприятия¦ и Lруководители по направлениям¦ следует оставить без внимания. В противном случае,
при столкновении с целым рядом отказов у вас испортится настроение, понизится самооценка. Зачем вам это?..

Очень часто, звоня по объявлению, вы сталкиваетесь с секретарем. Она может рассказать вам о работе много полезного, ответит на некоторые вопросы, но не она решает, кого принимать на работу, а кого нет. Поэтому необходимо встретиться с человеком, наделенным такими полномочиями, подробно обсудить с ним требования, существующие на фирме, поведать свою трудовую биографию, рассказать о том, что вы умеете и чем хотели бы заняться здесь и сейчас, если вас примут. Помните, что страстное желание работать - и именно здесь - весьма ценится, иногда даже больше, чем злополучный опыт.
Кроме того, если вам сложно резко и надолго оторваться от плиты, если к тому же и ребенок не вполне самостоятелен, чтобы весь день быть в одиночестве, не стремитесь устраиваться на полный рабочий день. Вам скорее подойдет частичная занятость с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. Такие предложения тоже встречаются.
Не бойтесь начинать Lс нуля¦, даже если прошлый опыт не пригодится. Займитесь чем-то более выгодным, новый опыт, так же, как и новые успехи, вполне вам Lпо зубам¦. Не бойтесь учиться. Не прикрывайтесь отговорками типа Lспособности не те¦, Lда и возраст не тот¦. Способность к обучению есть в любом возрасте, только в молодости учеба опирается на память, а позже - на развившиеся с годами интеллект, логику, житейский опыт.

И еще: будучи неискушенными новичками, не бросайтесь сразу что-нибудь распространять - LГербалайф¦, например.
Это, конечно, доступно, и предварительное обучение, наверное, очень интересно, как и все новое, но суровая реальность подсказывает, что большинство Lобучившихся¦,
выйдя на улицу с товаром для поиска клиентов, не могут и рта раскрыть.

Ваша карьера для вашего
ребенка - тоже гордость. С какой радостью он расскажет, что мама не только вкусный пирог испечь может, но и по-английски говорит, и факс отошлет, и очень красивая каждое утро уходит на работу.

М.Пруткина
Источник: http://www.job-today.ru

Начать, на мой взгляд стоит с вашего отношения к работе. Думаю, описывая не раз случавшуюся со мной ситуацию, я найду понимание у мам, занятых телеработой. Вы обсуждаете с клиентом по телефону техническое задание, вдруг появляется ваш ребенок и во всеуслышание заявляет «Мама, я сделал ка-ка!». Клиент на другом конце провода, естественно, уже в курсе события. Вы, конечно же, можете смутиться и покраснеть, и даже начать извиняться в трубку. Это на мой взгляд означает лишь одно: идите работать в офис, чтобы лишний раз не испытываю подобный стресс. А можно изловчиться и решить вопрос оперативно и легко, придумать шутку вроде «Взгляните, с какими только ситуациями мне не приходится ежедневно справляться!». Тем самым вы сможете продемонстрировать своему клиенту, что работа и ваши повседневные хлопоты вовсе не сталкиваются как две разно полярные области интересов. Словом, одно другому не мешает!

Но обратимся к некоторого рода техническим моментам. Говоря об удаленной работе, я ставлю на первое место умение распределять трудовые часы. Определите время начала рабочего дня и час его завершения. Факт вашего постоянного пребывания дома вовсе означает, что вы доступны для своих клиентов и заказчиков 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Помните, что поработать в спокойной обстановке вы можете реально в то время, пока ребенок находится в детском саду, на прогулке, в гостях у бабушки. Когда малыш возвращается домой, стоит догадываться, что он имеет полное право на ваше свободное время. Если, к примеру, вы работаете дома, а ребенок между тем находиться под присмотром няни, папы, бабушки или дедушки, сделайте домашним словесное внушение, что определенные ваши часы «неприкасаемы» и отданы исключительно работе. Или закрываетесь в комнате и вещайте на дверь табличку «Не входить!»

Подумайте, как можно правильно организовать рабочее место и сделать его безопасным для своей же работы. Словом установите, в том числе, и «неприкосновенность» вашего рабочего стола и компьютера. Дети, конечно, же согласятся с таким статусом, если им долго рассказывать почему не надо трогать бумаги на мамином столе или нажимать вот эту яркую кнопочку на компьютере. Для мам, которые быстро теряют терпение, показано приобретение системного блока в корпусе, где самые главные кнопки защищены от посягательств ребенка. И кстати, приучите себя, вставая из-за рабочего стола, убирать все важные бумаги подальше от шаловливых ручонок.

Научитесь правильно расставлять приоритеты в работе. Во время отсутствия детей в те благодатные часы, когда вы имеет возможность сконцентрироваться, старайтесь выполнить самые ответственные задачи, требующие от вас предельного внимания. А для большей продуктивности попробуйте планировать заранее ту часть работы, которую вы намереваетесь выполнять в полном одиночестве. И поверьте, что даже пара часов сконцентрированных исключительно на рабочих моментах, могут стать ощутимыми для общего результата.

И наконец, мне кажется разумным организовывать свой рабочий день в соответствии с режимом дня, установившимся в вашей семье. Самой наихудшей затеей оказывается стремление «подстроить» своих домочадцев под ваш ритм работы. Чаще всего оказывается, что семейство чутко реагирует на такой прессинг и решает, что вы приносите семейные устои, привычки и традиции на алтарь своей работы.

Напоследок остается определится с самым, пожалуй, важным вопросом по данной теме. Будучи родителем, вы прекрасно успели понять и испытать «на своей шкуре», сколько внимания требуют к себе дети. Поэтому честно определите для самой себя тот объем работы, выполняя который, вы не будете постоянно отказывать своим детям в совместном досуге. Трудная, конечно, задача, но решать ее должны именно вы.